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【扩散】大连又有招聘啦!有的职位年薪20万起!杏耀平台

杏耀-杏耀娱乐-杏耀主管_杏耀平台网址 时间:2019年12月03日 02:36

  1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

  2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;

  3.具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉相关行业情况;

  负责集团公司资产管理相关工作。包括组织编制资产管理相关制度、流程;制定集团资产的运营方案;负责资产产权管理和处置工作;负责资产重组、清产核资等相关工作。

  全日制大学本科及以上学历(本科阶段需全日制二批本科及以上),经济、管理、金融、财务等相关专业;熟悉资产产权管理、资产划转、产股权收购以及转让等项目工作流程;五年以上资产管理相关领域工作经验。

  负责集团公司战略发展相关工作。包括组织制订战略相关制度、流程;制订集团年度经营计划;负责对集团投资企业或项目进行可行性研究、论证,组织编制可行性报告;设计投资方案,对投资方案进行财务预测、风险分析。

  全日制大学本科及以上学历(本科阶段需全日制二批本科及以上),企业管理、战略管理、财务管理、经济学等相关专业;具备项目经济成本分析的能力和良好的行业前瞻性以及高端决策能力;五年以上企业管理、企业战略、投资管理等工作经验。

  负责集团公司运营协调、安全生产、防汛调度和水环境保护等相关工作。包括协调集团总部与子公司以及子公司之间生产运营中需要集团公司解决的问题;集团安全生产、环保等突发事件的调度工作;集团公司防汛协调及水环境保护等工作。

  全日制大学本科及以上学历(本科阶段需全日制二批本科及以上),水利工程、水资源管理、给排水等相关专业;具备企业运营管理、水务工程、防汛调度和应急处理能力,熟悉水务行业相关法律法规及行业发展状况;五年以上大中型水务企业运营管理工作经验,具备安全生产管理资格者优先。

  主要职责:负责集团法务管理相关工作。包括为集团重大决策性事务提供法律咨询;负责集团的合同文本的制定、修改;参与集团重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;负责对集团总部合同档案的管理;代表集团总部处理各类仲裁、诉讼案件。

  任职资格:全日制本科及以上学历(本科阶段需全日制二批本科及以上),法学等相关专业,通过国家统一司法考试;具备较强的沟通协调、法理分析、语言表达和写作能力;熟悉合同评审、合同谈判、纠纷处理、公司合规等法律实务;五年以上律所或企业法务工作经验。

  采取网上报名方式进行,报名信息发送至,报名截止日期为2019年12月10日15:00(以邮箱收到报名信息时间为准)。

  应聘者报名时需提供相关证明材料,包括:相关证件证书(身份证正反面、学历证书、学位证书、职称证书和资格证书等)扫描件。

  招聘工作办公室根据招聘条件进行资格审查,资格审查结果将于12月12日17:00前发送至应聘者报送报名表所用邮箱,通过资格审查的参加笔试。笔试时间、地点等详情将通过电子邮件的形式发送。

  采取集中方式进行笔试,主要考察应聘者思想政治素质、行政管理知识、文字表达能力以及对应聘岗位的工作构想等。内容涉及时事政治、行政管理、公文写作等,题型为简答题、问答题、论述题。笔试总分为100分,笔试成绩不满60分的,取消应聘资格。笔试成绩将于12月14日前发送至应聘者报送报名表所用邮箱,通过笔试的参加面试,面试时间、地点等详情将通过电子邮件的形式发送。

  面试由招聘工作办公室组织实施,通过笔试的应聘者按照个人自然情况、求职动机、岗位认知、工作构想和应变能力等方面准备材料,回答相关问题。面试总分为100分,面试成绩不满60分的,取消应聘资格。

  应聘者要合理安排好时间,确保按时参加招聘测试。因个人原因未按时参加招聘测试者,不再安排补测。

  由党群工作部进行组织考察或背景调查,形成考察报告,报集团公司党委会,集体讨论研究拟任用人员。

  对拟任用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续,并试用一年(签订一年劳动合同)。试用期满后,经考核胜任的,正式任职,续签劳动合同;经考核不胜任者,集团内部人员退回原单位,按原职级适当安排工作,集团外部人员不再续签劳动合同。

  (1)应聘人员携带个人简历、居民身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证(或资格考试成绩单)、等相关证件原件及复印件一份,国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址:)打印“教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告”各一份。硕士毕业需提供本科和硕士材料各一份。

  拟定于2019年11月 26日至2019年 12月3日(招聘期内未达到招聘数额的岗位,可持续招聘)

  报名结束后,中心将按照岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。应聘人员携带上述相关证件原件及复印件到大连市妇女儿童医疗中心人力资源部进行资格审核,审查合格后电话通知参加笔试、面试、实践技能操作等时间、地点。杏耀测速

  报考人员按照规定的时间和地点参加笔试,未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试时限为60分钟,参加笔试时,报考人员必须携带本人《居民身份证》,未携带证件者不得参加考试。笔试开始30分钟后,迟到的报考人员不允许进入考场。

  考试、考核均实行百分制,验光师岗位按照笔试+实践技能操作平均成绩的50%与面试考核成绩的50%计算总成绩,排出录取人员顺序。如成绩相同,则按照面试成绩、笔试成绩、实践技能考核成绩等单项成绩排序。中药师岗位无技能操作,按照笔试成绩的40%与面试考核成绩的60%计算总成绩。

  依据考试总成绩,从高分到低分按各岗位招聘计划人数1:1拟定入围和体检人选,同时要求提交符合应聘条件的证明材料(原件、复印件)。

  各项条件均通过审核的应聘人员,在规定时间内到指定的医疗机构进行入职体检。体检合格即确定为拟录用人员。体检通过后将在中心院外网站进行为期7天的公示,公示无异议的,应聘人员再提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明,予以签订劳动合同;体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照本岗位考试总成绩依次递补。接到通知20个工作日内未签订劳动合同人员则视为放弃该岗位,所缺岗位按照本岗位考试总成绩依次递补。

  1.应聘人员在招聘期间要保证提供通讯号码的准确并保持通畅,因个人未按照要求报名或通讯号码错误、通讯联系不畅导致的后果由应聘人员自负。

  2.本次招聘采取诚信承诺制,应聘人员应如实提交有关信息和材料,如发现弄虚作假、违规违纪等行为,则立即取消应聘、考核、录用资格;如已办理入职手续,则视为严重违反中心规章制度,中心有权单方解除合同。

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